我院召开2022年度中层干部述职暨考核大会
时间:2023-02-10 05:50:28    点击数:0
2023年2月10-11日,我院召开2022年度中层干部述职暨考核大会。大会由工会主席、组织委员王军主持,党支部书记张定琳、院长朱家宝及院领导班子成员、全体中层干部参加述职大会。

52f8496b32cbe5688db158ccee5a6d2.jpg工会主席、组织委员王军主持大会

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本次年度述职大会共分两场,由行政职能、临床科主任/负责人共计34名中层干部进行述职。
述职大会现场,34名科主任/负责人围绕2022年党风廉政建设、行风建设、科室管理、学科建设、专业技术、团队协作、疫情防控等,就科室工作完成情况、工作亮点、存在问题和不足之处及2023年工作计划做了全面详实的汇报。

亮数据、列举措,说瓶颈、谋发展,各科室总结了一年来在工作中取得的成绩与工作亮点,分析工作中存在的问题,反思了学科发展差距及工作中的不足,提出了医院高质量发展的建议,明确了2023年工作方向,制定新一年的重点工作计划。述职内容全面,重点突出,数据详实。

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朱家宝院长作总结讲话

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在认真听取了中层干部述职报告后,朱家宝院长首先对各中层干部一年来所付出的努力和取得的成绩表示肯定与感谢。他讲到,本次述职报告会述出了成绩、述出了斗志、述出了信心,也述出了未来,希望各位中层干部认真回顾过往总结沉淀,同时,对2023年的工作提出了四点希望:一是希望医院各部门之间同心协力、加强沟通,增进了解,寻找相互协作的方向和措施,高效完成部门工作;二是加强学习、以学科建设和科技创新为引擎,全面推进医疗新技术的开展,引领公立医院高质量发展新趋势;三是要做到履职尽责,快速响应2023年医院确定的工作目标和部署安排,结合科室建设、业务发展,制定切实可行的目标任务,找准方法见行动,狠抓落实,把2023年的各项规划落到实处。

本次述职大会既是总结,又是开篇。站在新起点,运城市第二医院将牢固树立医院发展思路,以此次述职为契机,不断加强学科建设,加快人才培养,夯实基础质量。以百舸争流的劲头,传承优秀品质,助力医院高质量发展!